Peut-on utiliser la vidéosurveillance contre un salarié ?
La vidéosurveillance au sein d’une entreprise sert principalement à sécuriser les biens et les personnes. Son usage contre un salarié pour sanction ou preuve est cependant strictement encadré par le droit du travail et la réglementation sur la protection de la vie privée, notamment la CNIL. Toute utilisation des images doit respecter des conditions précises … Lire plus